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Die besten Jobbörsen für Softwareingenieure (mit Preisen)

Muss dein Unternehmen eine/n Softwareentwickler/in einstellen? Wahrscheinlich lautet die Antwort ja. IT-Profis (insbesondere Software-Ingenieure/innen) waren im Oktober, 2017 laut Monster Intelligence die gefragtesten Neueinstellungen. Aber wo fängt man mit der Suche nach Softwareentwicklern/innen an? In diesem Artikel werden wir über die besten Jobbörsen sprechen, die man bei der Suche nach diesen Fachkräften verwenden kann.

Große und kleine Unternehmen sind auf der Suche nach den nächsten und besten Tech-Profis, und dieser Überschuss an offenen Stellen bedeutet, dass sich Trends bei der IT-Personalbeschaffung ändern. Aufgrund des übermäßigen Angebots an technischen Stellenausschreibungen ist es von Vorteil, die Besonderheiten der besten Jobbörsen für diese Art der Personalbeschaffung zu kennen. Du solltest auf den meist besuchten, spezifischen Jobbörsen sichtbar sein, so dass dein Eintrag glaubwürdig erscheint und die meiste Aufmerksamkeit bekommt. Es ist das Mindeste, was ein Unternehmen oder eine Personalagentur tun kann, um die richtigen potenziellen Neueinstellungen zu erreichen.

Wir bei Recruitee haben auch Softwareentwickler/innen eingestellt und den Einstellungsprozess optimiert, um erstklassige technische Talente zu erreichen. Wir haben mittlerweile viel gelernt und möchten dir diese Liste der besten Jobbörsen für Software-Ingenieure/innen ans Herz legen. Die folgenden Jobbörsen sind in keiner bestimmten Reihenfolge aufgeführt, und die angegebenen Preise können sich mit der Zeit ändern. Sieh dir am besten alle Jobbörsen an und versuche mehrere aus.

Die besten Jobbörsen für technisches Recruiting

1. Stack Overflow

Stack Overflow ist eine einfach zu bedienende, technikspezifische Jobbörse und gilt allgemein als eine der besten Jobbörsen für die Suche nach Top-Tech-Talenten. Es gibt an, eine Datenbank zu haben, die um 1.000 Entwickler-CVs pro Tag wächst. Du kannst „Featured Listings“ oder „Top Spots“ für deine Stellenanzeigen kaufen. Ersteres postet deine Stellenangebote auf der Homepage und hebt sie in den Suchergebnissen im oberen Bereich hervor. Letzteres setzt deine Aufträge an die Spitze der Bannerwerbung auf Stack Overflow.

2. Dice

Dice ist eine der technischen Jobbörsen mit weitreichendem Traffic (etwa zwei Millionen Kandidaten/innen!). Du bezahlst pro Stellenausschreibung und sparst bei jeder weiteren Stellenanzeige Geld. Wenn du qualifizierte technische Fachkräfte gewinnen willst, ist dies definitiv eine der besten Jobbörsen.

3. Crunchboard

Die offizielle Jobbörse von TechCrunch, Crunchboard ist eine elegante Schnittstelle für die Suche nach qualifizierten IT-Kandidaten/innen. Die Preisgestaltung ist transparent, einschließlich der Anzahl der Stellenausschreibungen sowie der Dauer der aktiven Buchungen. Kauf am besten ein Paket, um an Kosten zu sparen – manche Jobbörsen bieten das an, unter anderem Crunchboard!

4. GitHub

GitHub ist eine Plattform, die konzipiert wurde, damit andere/n Entwicklern/innen zusammen arbeiten können. Was das Ganze noch cooler macht? Man kann auch Jobs posten, und zwar genau dort, wo diese Entwickler/innen nach ihnen suchen werden. Das Ganze kostet $450 pro Angebot, und das Angebot läuft 30 Tage lang. Insbesondere Tech-Jobs sind zeitkritisch, so dass die kürzere Aufführung bei dieser Website für dich von Vorteil sein kann. GitHub ist DIE Online-Plattform, auf der Entwickler/innen viel Zeit verbringen. Das allein macht sie zu einer der besten Jobbörsen für die Suche nach diesen Fachkräften.

5. Mashable

Jeder hat schon Mal von Mashable gehört, und wenn nicht, dann wirst du es jetzt kennenlernen. Die Preise liegen zwischen 259 $ und 399 $, abhängig von der Höhe der gewünschten Bewerbungsmaßnahmen. Mashable ist der Mittelpunkt für Neuigkeiten im Technikbereich, also ist es ein Kinderspiel, neugierige, technisch versierte Köpfe zu erreichen.

6. Icrunchdata

Abgesehen von seinem charmanten Namen ist icrunchdata eine technische Nachrichtenseite, die wöchentlich für über eine Million Leser aktualisiert wird. Was könnte besser sein? Du kannst hier auch eine Jobliste posten, mit vielen Optionen für Dauer und Umfang der Ausschreibungen.

7. ITJobPro

Du suchst nach einem IT-Profi? Poste einen Eintrag auf ITJobPro! Mit über zwei Millionen IT-Kandidaten/innen behauptet diese Website, die besten IT-Jobs  für ihre Interessenten zu haben. Jobs werden von Top-Unternehmen wie IBM und Best Buy ausgeschrieben. Der Preis ist auch im Vergleich zu anderen Anbietern der günstigste und liegt bei $120 für eine Ausschreibung, die für 30 Tage aufgeführt wird.

8. Authentic Jobs

Authentic Jobs wird von Apple und der New York Times verwendet und hat die bestaussehendste Website weit und breit. „Die führende Jobbörse für Designer, Hacker und Kreativprofis“ – ist eine erstklassige Anlaufstelle, um deine unbesetzten Stellen zu veröffentlichen. Ein weiterer Vorteil von Authentic Jobs ist die Preisgestaltung in Abhängigkeit von der Art der Stellenanzeige. Auf diese Weise zahlst du für die Ausschreibung eines Praktikums oder einer kurzfristigen Stelle nicht mehr als du solltest. Preise für Ausschreibungen fangen bei nur $100 an! Update: Du kannst jetzt auch den Code RECRUITEE10 verwenden, um 10% Rabatt zu erhalten.

9. WeWorkRemotely

Wenn du einen Tech-Profi aus der Ferne einstellen willst, ist WeWorkRemotely eine naheliegende Wahl. Es gibt ein paar Kategorien, aber die wichtigsten sind Entwickler/innen und Programmierer/innen. Für einen Zeitraum von 30 Tagen, während dem deine Stellenanzeige auf der Website veröffentlicht wird, belaufen sich die Kosten auf 200 $. Um deinen Job besonders hervorheben zu lassen,  kannst du weitere $50 zuzahlen.

10. Indeed Prime

Indeed Prime ist die neue Ergänzung von Indeed.com, die sich auf technische Stellenangebote konzentriert. Du bekommst Zugang zu einer wöchentlichen Tech-Talentliste, wenn du dich als Arbeitgeber/in bewirbst. Was die Preise betrifft, dazu findest du alles im Kleingedruckten, also lies dir alles genau durch, bevor du dich anmeldest! Die Website berechnet ihre Kosten durch ein Abonnement. Du zahlst im Voraus eine feste Abonnementgebühr und weitere Ausschreibungen werden regelmäßig abgerechnet.

11. F6S

F6S ist die Anlaufstelle für talentierte Fachkräfte, die nach Startups mit unbesetzten Stellen suchen, und die Website, die Startups nutzen, um Jobangebote kostenlos zu veröffentlichen! Deine Stellenausschreibungen  werden auf die besten Talente nach deinen Bedürfnissen abgestimmt. Das Besondere an F6S ist der Sinn für Gemeinschaft. Ein Vertreter deines Einstellungsteams kann ein Profil erstellen, und die Kandidaten/innen können ein Gesicht sehen, das zur Stellenausschreibung des Unternehmens passt! Damit ist F6S ganz anders als herkömmliche Jobbörsen, die nur Firmennamen auflisten. Es ist fast wie eine Social Media Plattform für Stellenangebote und Arbeitssuchende. Persönliche Kontakte zu den Fachkräften sorgen für ein besseres Erlebnis, rundum.

12. Smashing Jobs

Smashing Jobs gehört zum Smashing Magazine, das rund 4 Millionen Leser/innen monatlich erreicht. Dies bedeutet eine Vielzahl an kreativen und technischen Fachleute, die deine Stellenangebote sehen werden! Einzigartig ist, dass diese Website ihre Stellenangebote in zwei Kategorien einteilt: Vollzeit (225 $) und Freelancer (75 $). Es zeigt, dass sie die Flexibilität der Branche erkennen. Zusätzlich bietet Smashing Jobs Kreditpakete an, wenn du zum Beispiel mehr Stellenangebote veröffentlichen musst. Zum Beispiel kannst du 5 Credits für 300$ oder 10 Credits für 525$ kaufen, wobei du jeweils 30% sparen kannst.

Webseiten für Nischenjobs

13. AndroidDev

AndroidDev Digest ist ein wöchentlicher Newsletter, der sich um alles, was mit Android Development zu tun hat, dreht. Die Stellenangebote für Android Developers werden im Newsletter sowie auf der Jobseite der Website veröffentlicht. Du kannst bis zu vier Wochen posten, und jede Woche kostet insgesamt $25. Wenn du einen Android Developer einstellen willst, ist AndroidDev ein guter Ausgangspunkt, um etwa 16.500 zielgerichtete Leser/innen zu erreichen.

14. Angular Jobs

Angular Jobs ist nicht nur kostenfrei, sondern richtet sich auch an IT-Profis. Es ist das Nummer Eins AngularJS Job-Netzwerk. Wenn du möchtest, dass deine Beiträge 30 Tage lang angezeigt werden, musst du nur $280 zahlen.

15. Python Job Board

Wenn du nach Python-Ingenieuren/innen suchst, gibt es keinen besseren Ort zum Suchen als die Jobbörse auf der offiziellen Website der Software. Posts sind kostenfrei, aber da die Software-Fachkräfte wollen, dass die Website ein seriöser Ort für Software-Jobs bleibt, müssen Beiträge vorher eingereicht werden. Denk also daran, dass es etwas länger dauern kann, bis deine Beiträge veröffentlicht werden, aber es lohnt sich höchstwahrscheinlich, um die richtige Zielgruppe zu erreichen.

16. Python Jobs HQ

Python Jobs HQ ist eine Nischen-Jobbörse, die sich an Python-Entwickler/innen richtet. Der Unterschied besteht darin, dass die Website in Pycoder’s Weekly integriert ist, ein Online-Magazin, das sich an Python-Codierer/innen richtet, so dass die Reichweite deiner Stellenanzeige sich stark vergrößert! Zusätzlich wird dein Stellenangebot auf einen Twitter-Account mit relevanten, arbeitssuchenden Followern sowie einen E-Mail-Newsletter übertragen, wenn du es nur auf der Website veröffentlichst! Eine einzelne Stellenausschreibung kostet $199 für 45 Tage, 3 Stellenausschreibungen kosten $597,60, und ein 5-Post-Paket kostet $796.

17. DataJobs

Wenn du jemanden für wichtige Daten- und Analyse-Positionen einstellen willst, ist DataJobs die richtige Adresse für dich. Zu den wichtigsten Unternehmern gehören große Namen wie The Walt Disney Company und die Princeton University! Darüber hinaus bietet es flexible Preise und einen Rabatt für Start-ups. Für das Basic Recruiting (eine Stelle) kostet es transparente 150 Dollar pro Monat. Die Option für unbegrenztes Recruiting ermöglicht unbegrenzte Beiträge für nur $250 pro Monat. Es sieht auch so aus, als gäbe es auch Möglichkeiten einen Rabattcode zu nutzen, also schau dich nach einem um!

18. RubyNow

Ruby on Rails ist die Jobbörse von Ruby Now und bietet (du kannst es dir vielleicht schon denken) Stellen für Ruby on Rails Entwickler/innen. Da sie bereits 10 Jahre im Geschäft sind, verfügen über einen großen, nischenbasierten Talentpool, den du gezielt nutzen kannst. Die Preise liegen bei 99 $ für einen Standard Job-Post, der E-Mail- und Twitter-Übertragungen, sofortige Veröffentlichung und einen 45-tägige Veröffentlichungszeitraum umfasst. Premium-Stellenangebote unterscheiden sich nur in der Art und Weise, wie sie in der Jobbörse erscheinen. Sie haben ein farbenfrohes Symbol in der linken oberen Ecke und kosten 149 Dollar für 45 Tage. Stellenangebote von Experten haben das Symbol, aber heben zusätzlich noch den Text hervor. Zusätzlich bietet RubyNow Rabattcodes direkt auf der Website für eine begrenzte Zeit an, also achte auf den richtigen Zeitpunkt!

19. Ruby on Rails Jobs

Ruby on Rails Jobs ist eine Nischen-Jobbörse und das mit Stolz. Es konzentriert sich nur auf Rails-Entwickler/innen, was es für qualifizierte Fachkräfte einfacher macht, sich mit einer passenden Stellenausschreibung zu identifizieren. Unternehmen wie Sony und eHarmony posten auf dieser Website, und deine Stellenanzeige wird an über 3.000 Follower getwittert und in einem wöchentlichen Newsletter per E-Mail versendet.

20. BigDataJobs

BigDataJobs wurde von Big Data Tech-Profis gegründet und bietet drei verschiedene Pakete für Stellenausschreibungen an. Die Laufzeit beträgt 30 Tage, und du sparst Geld, indem du drei oder fünf Jobs auf einmal kaufst. Das Unternehmen twittert und sendet deine Stellenangebote auch per E-Mail an seine Follower und Abonnenten.

21. Core Intuition Jobs

Core Intuition ist eine Jobbörse speziell für iOS- und Mac Cocoa-Entwickler/innen. Es kostet $200, um ein Angebot für 30 Tage zu veröffentlichen. Es gibt großartige Bewertungen von Unternehmen wie Salesforce, und es gibt einen begleitenden Core Intuition Podcast, der den richtigen Traffic auf die Website bringt.

22. Upload VR

Upload ist eine Anlaufstelle für VR- und AR-Jobs. Start-ups für virtuelle und erweiterte Realität sind zahlreich vorhanden und gehören zu den innovativsten Unternehmen auf dem Markt. Wenn du zu einem von ihnen gehörst, solltest du hier nach talentierten Fachkräften suchen! Die Dauer der Stellenausschreibung ist mit 90 Tagen länger als die meisten anderen, und sie ist kostenlos! Du kannst gerne bezahlen, wenn du möchtest, aber die Beiträge sind kostenlos!

23. Ember

Ember ist eine der besten Jobbörse, die dir mehr als 30 Tage pro Beitrag zur Verfügung stellt, der nach 45 Tagen endet. Sie ist nicht kostenlos, aber sie liegt deutlich unter den Preisen ähnlicher Websites. Ember ist ein Open-Source-JavaScript-Framework, mit dem Entwickler/innen skalierbare, einfache Webanwendungen schnell und leicht erstellen können. Mit zunehmender Beliebtheit erfordern immer mehr Positionen Ember-Fähigkeiten. Wenn du jemanden für eine solche Stelle suchst, ist dies der beste Ort, um ein Angebot zu posten. Top-Unternehmen wie Netflix nutzen diese Seite, um relevante Stellenangebote zu veröffentlichen.

24. WP Hired

Wenn du speziell nach WordPress-Entwickler/innen suchst, ist WP Hired die richtige Website, um deine Stellenangebote zu veröffentlichen. Du kannst Fachkräfte aus der ganzen Welt einstellen, und mit dem gezielten Fokus dieser Seite wirst du garantiert die talentierte Person bekommen, die du brauchst.

Die wichtigsten Jobbörsen für allgemeine Ausschreibungen

25. Indeed

Indeed ist ein bekannter Name in der Welt der Arbeitssuche und könnte sogar die Liste der besten Jobbörsen der Welt anführen. Stellenausschreibungen können entweder kostenlos sein, in der allgemeinen Suche auf der Website erscheinen oder gesponsert, an einer bestimmten Stelle zu einem bestimmten Preis (ab fünf Dollar pro Tag) veröffentlicht werden. Obwohl Indeed sich nicht auf gewisse Fachkräfte spezialisiert, besuchen viele Arbeitssuchende die Website, so dass sie zumindest einen kostenlosen Beitrag wert ist.

26. Glassdoor

Glassdoor ist vor allem für seine Unternehmensbewertungen von aktuellen und früheren Mitarbeiter/innen, sowie von abgelehnten Kandidaten/innen bekannt. Wenn dein Unternehmen auf der Website gut aufgestellt ist, solltest du dir vielleicht überlegen, eine Stellenausschreibung auf Glassdoor zu veröffentlichen! Es bietet etwa 30% Einsparungen pro Einstellung im Vergleich zu traditionellen Jobbörsen und etwa 30 Millionen einzigartige Nutzer/innen pro Monat. Du kannst bis zu 10 Stellenangebote sieben Tage lang kostenlos veröffentlichen. Nach Ablauf dieser Testphase kannst du dann einen Job (oder drei oder sieben „Pakete“) für 30 Tage veröffentlichen. Du musst dich an Glassdoor-Vertreter/innen wenden, um ein individuelles Paket für diesen Zweck zu erhalten. Glassdoor gilt auch als eine der besten Jobbörsen weltweit.

27. JustTechJobs

Die einfache Benutzeroberfläche von JustTechJobs ist ein Pluspunkt, wenn es um die einfache Veröffentlichung und Anzeige geht. JustTechJobs hat auch einige der führenden Arbeitgeber/innen, wie Johnson & Johnson, auf seiner Website. Der Prozess der Stellenausschreibung wird derzeit überarbeitet, aber der niedrigste Preis liegt bei 279 Dollar für eine 30-tägige Veröffentlichung.

28. ITJobCafe

Es ist allgemein bekannt, dass IT-Profis entspannte Cafes mit einer ruhigen Umgebung mögen. ITJobCafe ist da keine Ausnahme. Es ist eine Jobbörse, in der du einzelne oder mehrere Stellenausschreibungen veröffentlichen und sofort 25 passende Profile erhalten kannst. Ein einzelner Job kostet 149 $ für 30 Tage, und mehrere Veröffentlichungen (10 Jobs) über 30 Tage für 1000 $.

29. TopTechJobs

TopTechJobs verfügt nicht nur über eine Vielzahl von Möglichkeiten für Stellenausschreibung, sondern bietet auch die Suche nach Lebensläufen zu einem festen monatlichen Preis an, abhängig davon, wie viele du anzusehen planst. Die Website präsentiert sich als ein Stellenausschreibungs-Vertriebsnetz mit einer umfangreichen Lebenslaufdatenbank. Es sieht so aus, als wäre es am besten, die Vorteile seiner Paket-Kombinationsangebote zu nutzen!

30. Trovit

Trovit ist eine Jobsuchmaschine, die Tausende von Websites in nur einer Suche zusammen stellt. Seit dem letzten Update kannst du deine Stellenanzeigen nicht mehr kostenlos dort veröffentlichen.

31. Jooble

Jooble ist ähnlich wie Trovit, da es eine Jobsuchmaschine ist, die das Internet nutzt. Um auf Jooble aufgeführt zu werden, musst du Partner werden. Oder du kannst direkt durch Recruitee buchen. Wir werden am Ende dieses Artikels darauf zurückkommen.

32. Adzuna

Adzuna ist eine Jobsuchmaschine, bietet aber jetzt auch Stellenausschreibungen an. Es wird ein kostenloser Premiumeintrag angeboten, aber nur für eine begrenzte Zeit, also schlag schnell zu! Die Benutzeroberfläche ist elegant und modern gestaltet, und die Website ist weltweit beliebt.

33. Eurojobs

Eurojobs ist die größte europäische Jobbörse und ermöglicht es Bewerbern/innen, nach Land, Stadt oder Jobkategorie zu filtern. Eine Stellenanzeige auf Eurojobs zu posten, ist kostenlos.

34. Careerjet

Careerjet ist eine weitere Suchmaschine für Jobs, die von fast 30.000 Websites weltweit aufgerufen wird. Ähnlich wie bei den anderen Suchmaschinenmodellen kannst du entweder auf der Website werben oder Partner werden, um bei der Suche aufzutauchen.

35. JobInventory

JobInventory ist eine Jobsuchmaschine und ermöglicht es Arbeitgebern/innen, Stellen kostenlos zu veröffentlichen. Wenn du jedoch bei der Suche einen höheren Rang einnehmen möchtest, kannst du dich an dem beteiligen, was die Website „Contributor Badges and Links“ nennt, was einfach bedeutet, dass du selbst für JobInventory auf deiner eigenen Website Werbung machst. So kann deine Stellenanzeige bei einer relevanten Suche sofort leichter gefunden werden.

36. Monster

Monster ist eine sehr beliebte Website für die Suche nach Stellenangeboten. Wenn du eine Stelle ausschreibst, kannst du sofort bis zu 20 Lebensläufe von qualifizierten Bewerbern erhalten. Die Preise für die Stellenausschreibungen hängen von drei Faktoren ab: der Anzahl der Angebote, der Art der Stelle und dem Standort der Stelle. Zum Beispiel kostet die Veröffentlich eines einzelnen Android Developer Jobs in Philadelphia, PA 499 Dollar für 60 Tage.

37. CareerBuilder

Mit CareerBuilder kannst du bis zu 35 Stellenangebote veröffentlichen, wobei das erste bei 419 $ anfängt. CareerBuilder hat durchschnittlich 30 Bewerber pro Stellenangebot, so dass sich der scheinbar hohe Preis lohnen kann.

38. LinkedIn

LinkedIn ist nicht nur das Facebook für Fachleute, sondern bietet auch die Möglichkeit, Stellenangebote zu veröffentlichen. Dies funktioniert durch eine Anmeldung über LinkedIn Recruiter, welcher auch über eine einfache, schrittweise Anleitung verfügt. Die Kosten für eine 30-tägige Anzeige belaufen sich auf $195 und mehrere Stellenanzeigen lassen den Preis pro Anzeige sinken.

39. StartUpHire

Wenn dein Unternehmen ein Startup ist, das neue Fachkräfte einstellen möchte, ist das mit StartUpHire ein Kinderspiel. Kosten für einfach Beiträge beginnen bei $79, und die hervorgehobenen Beiträge liegen bei $149. Für eine begrenzte Zeit gibt es Angebote, sodass hervorgehobene Veröffentlichungen nur $99 kosten.

40. StartupJobs

Diese Seite hat alle Grundlagen und ist kostenlos! Sie konzentriert sich hauptsächlich auf Start-ups in den USA und Kanada und Positionen in diesem Sektor. Wenn du willst, dass deine Stellenausschreibung auf der Website veröffentlicht wird und vor allen anderen erscheint, kannst du dir für nur $100 ein Upgrade holen. Die Website bietet auch separate Pakete, wenn du kein Startup hast und nach Bewerbern/innen suchst.

41. Jobsdb

Wenn du dich in Hongkong, Indonesien, Singapur oder Thailand befindest, ist JobsDB die richtige Wahl. Es ist eine weitere Suchmaschine, mit der du als Partner zusammenarbeiten musst, um in den Suchergebnissen einen Platz einzunehmen.

42. Craigslist

Craigslist ist für die meisten Standorte kostenlos und ist sozusagen eine Art Kleinanzeige, die du sonst auf der Rückseite der Zeitung findest. Wenn du vor Ort suchst, ist dies ein guter Ausgangspunkt. Achte nur auf die klassischen Craigslist-Trolls.

43. AngelList

AngelList hat ein süßes Friedenszeichen-Logo und dient als Jobbörse, die Fachleute mit Start-ups verbindet, die sie brauchen. Das Posten eines Jobs auf der Website ist kostenlos.

44. TalentZoo

TalentZoo ist eine etwas umfassendere Form einer Nischen-Jobbörse. Es eignet sich für Karrieren in den Bereichen Werbung, Marketing, Technik und Digitaldesign. Jobangebote werden für 45 Tage veröffentlicht und beginnen bei 249 $. TalentZoo bietet auch eine Datenbank mit Lebensläufen und Portfolios sowie individuelle Preise, wenn du einen Vertreter kontaktierst.

45. GeekWork

Als Teil von GeekWire, einer bahnbrechenden Nachrichtenseite für technische und geschäftliche Themen, ist GeekWork eine Jobbörse, die sich an der Technik angepasst hat und es ermöglicht, dass deine Ausschreibungen vom perfekten Publikum angesehen werden können. Ein Standardangebot ist KOSTENLOS, aber du hast auch noch weitere Optionen!

46. Remotive

Wie der Name schon sagt, ist Remotive eine Jobbörse, auf der du offene Stellen Im Bereich Remote-Arbeit veröffentlichen kannst. Tech-Jobs gehören zu den am stärksten wachsenden Angeboten in diesem Bereich, so dass es kein Problem ist, sie hier zu veröffentlichen, wenn du weltweit suchst. Top-Unternehmen nutzen die Website bereits, so dass sich der $149-Preispunkt lohnt, um sich das Paket anzuschaffen.

47. Digital NYC

Wenn du in oder in der Nähe von New York City bist und jemanden einstellen willst, hast du Glück! Digital NYC ist „NYC’s Hub für Tech und Start-ups“. Es scheint auch kostenfrei zu sein und auf der Grundlage von Beiträgen zu funktionieren. Die eingereichten Aufträge werden überprüft und in einer speziellen Liste überarbeitet, die dann an die Leser/innen der Online-Publikationen verteilt wird. Unternehmen in New York können von diesem Engagement bei den richtigen Zielkandidaten sehr profitieren!

48. Computer Jobs

Wie sein Name schon sagt, ist Computer Jobs eine einfache und unkomplizierte Jobbörse. Hier können IT-Jobs für eine Woche ausgeschrieben werden, was für den schnelllebigen Bereich praktisch ist. Das könnte alles sein, was du brauchst! Sie haben auch andere, kostenpflichtige Pakete auf ihrer Seite bezüglich ihrer Produkte. Computer Jobs wird höchstwahrscheinlich etwas haben, das deinen Bedürfnissen entspricht und platziert deine Angebote so, dass relevante Arbeitssuchende sie sehen können.

49. PostJobFree

Der Name der Website sagt alles. Die Website ist einfach und hat Anleitungsvideos, was es noch leichter für dich macht.

50. JobSpider

Auch wenn du Angst vor Spinnen hast, hab keine Angst vor JobSpider. Kostenlose Stellenausschreibungen und kostenlose Datenbanksuchen sind hier möglich.

51. eBay Kleinanzeigen

eBay ist nicht nur eine Website über die du deine Sammlerstücke für 2000 Dollar verkaufen kannst. Der Abschnitt für Kleinanzeigen ist ähnlich wie Craigslist, da er nach Standort gegliedert ist.

52. JobisJob

Seltsamer Name, cooles Konzept. Mit kostenlosen Stellenanzeigen und einer großartigen Benutzeroberfläche, die die Suche nach Standort und Kategorie ermöglicht, wäre es schade, JobisJob nicht zu verwenden.

53. Doostang

Doostang hat einen ganzen Bereich für Technologie-Jobs und eine Nutzer-Community von über einer Million Fachleute.

54. Backpage

Backpage ist eine weitere Craigslist-ähnliche Jobbörse mit kostenlosen standortspezifischen Kleinanzeigen.

55. FlexJobs

FlexJobs ist eine Top-Adresse für freiberufliche und kurzfristige Jobs. Wenn deine Stellenanzeige untypisch ist, ist dies der richtige Ort für ihre Veröffentlichung! Es gibt keinen großen oder regelmäßigen Zustrom an Stellenausschreibungen auf dieser Seite, also bietet sie dir auch die Chance, große Fisch in einem kleinen Teich zu sein.

56. AllStarJobsJobs

AllStarJobs hat sein System aktualisiert und verfügt über eine vielfältige Datenbank mit Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten. Du kannst unbegrenzt Jobs kostenlos veröffentlichen!

57. Slack at Work

Slack ist ein Kommunikationswerkzeug für intelligente Unternehmen, und wenn dein Unternehmen seine effiziente Software nutzt, kannst du einen Job in seiner Jobbörse veröffentlichen. Wenn dein Unternehmen bereits an einem der bezahlten Pläne von Slack teilnimmt, kannst du deine Ausschreibungen kostenlos posten!

58. Dev Bistro

Dev Bistro ist eine IT-Jobbörse, die es Arbeitgebern/innen ermöglicht, Stellen kostenlos zu veröffentlichen, solange die Anzahl der Stellenausschreibungen unter fünf pro Monat liegt. Es hat mehr als 350.000 einzigartige Besucher/innen pro Monat und garantiert, dass dein Stellenangebot an einem Tag von Google aufgeführt wird.

Suche und Einstellung der talentiertesten Softwareentwickler/innen

Die Liste oben wird dir definitiv helfen, Software-Ingenieure/innen zu finden, aber die Veröffentlichung deiner Jobs auf den besten Jobbörsen allein reicht nicht aus. Um die besten Talente anzuziehen, musst du an deinem Employer Branding arbeiten und Karriereseiten haben, die begeistern. Du musst auch deine aktuellen Mitarbeiter/innen ermutigen, Kandidaten/innen für Stellenangebote zu empfehlen, die du gerade hast. In der Technik-Branche hat sich dies als eine der effektivsten Methoden erwiesen, um die besten Talente zu finden.

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