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Die neue Mobile App von Recruitee hilft dir, die Time-to-Hire zu reduzieren

Über Mobile Recruitment

Die Zeit bis zur Einstellung (Time-to-Hire) ist eine wesentliche Kennzahl für das Recruitment. Indem du weißt, diese zu reduzieren, hilft das der Wirtschaftlichkeit deines Unternehmens, da du eine wichtige Position schnell gefüllt hast. Darüber hinaus fördert es auch deine Kandidatenerfahrung. Eine Grund für eine schlechte Kandidatenerfahrung kann sein, dass ein/e Interviewer/in zu lange braucht, um eine Rückmeldung zu geben. Dies ist jedoch keine leichte Aufgabe, da du dich mit mehreren Kandidaten und Kandidatinnen, mehreren Stellenangeboten und mit verschiedenen Hiring Managern koordinieren musst. Die neueste Mobile App von Recruitee ist der perfekte Side-Kick zu deiner Recruitee-Webplattform, um dir die Zusammenarbeit, Planung und Einstellung zu erleichtern.

3 Tipps zur Verkürzung der Time-to-Hire mit der Mobile App von Recruitee

  1. Plane deinen Tag, indem du morgens deine To-do-Liste erstellst. Organisiere deine Aufgaben bei einem Kaffee oder im Zug auf dem Weg zur Arbeit. Wenn du dann ins Büro kommst, bist du bereit, den Tag in Angriff zu nehmen.
  2. Ermutige deine Hiring Manager, die Recruitee-App herunterzuladen, damit sie Auswertungen einfach durchführen können. Studien haben gezeigt, dass es bis zu 17 Stunden dauern kann, bis Hiring-Manager nach dem Vorstellungsgespräch ein Feedback geben. Erleichtere diese Aufgabe für sie, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, von überall aus und jederzeit Feedback zu geben.
  3. Gute Kandidaten und Kandidatinnen sind nicht allzu lange auf dem Arbeitsmarkt. Mit unseren Ein-Klick-Interview-Funktionen kannst du schnell und einfach Vorstellungsgespräche planen.

Neue Funktionen in der aktualisierten Mobile App von Recruitee

Die neueste Version der Mobile App von Recruitee enthält:

  • Mehr Funktionalität beim Aufgabenmanagement.
  • Ein-Klick-Interview-Planung.
  • Die Möglichkeit, Links direkt aus E-Mails zu öffnen.

Lade die App noch heute herunter und reduziere deine Time-to-Hire!

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