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Stellenbeschreibung Muster Ingenieur (m/w/d)

Was ist ein Ingenieur?

Ein Ingenieur befasst sich mit der Entwicklung, Analyse und Produktion verschiedener Technologien und Maschinen. Je nach Berufssparte kann der Beruf eines Ingenieurs dabei besonders vielfältig sein. 

Was sind die Aufgaben eines Ingenieurs?

Ein Ingenieur kann je nach Unternehmen und Stellung für die Entwicklung, Konstruktion und Montage verschiedenster Technologien zuständig sein. Darüber hinaus ist er ebenfalls an der Planung neuer Technologien und Apparate, sowie der Entwicklung moderner Lösungen beteiligt. 

Wie hoch ist das Gehalt eines Ingenieurs?

Das Gehalt eines Ingenieurs ist abhängig von der Ausbildung und der beruflichen Erfahrung, sowie der Position innerhalb eines Unternehmens. Im Durchschnitt verdient ein Ingenieur pro Monat zwischen € 3.500 und €4.300.

Stellenbeschreibung Muster Ingenieur (m/w/d)

Haben Sie in Ihrem Unternehmen eine Stellung für einen Ingenieur zu besetzen. Dann kann Ihnen die nachstehende Stellenbeschreibung Vorlage helfen möglichst schnell einen geeigneten Kandidaten zu finden. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Wählen Sie einen passenden Titel für die Stellenbeschreibung. Bei Bedarf können Sie diesen um spezifische Anforderungen ergänzen.

  • Ingenieur (Einstiegsposition)
  • Ingenieur (Vollzeit)
  • Ingenieur
  • Ingenieur für (Beispiel)

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie Ihr Unternehmen kurz vor und überzeugen Sie potentielle Kandidaten von  Ihrer Unternehmenskultur. Oftmals ist schon ein kurzer Text der erste Kontakt zwischen Ihnen und einem Wunschkandidaten. 

Aufgaben

Machen Sie als Personalchef oder Personalverantwortlicher für die Stellenbeschreibung eine Liste aller Aufgaben und Skills, die ein Kandidat zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen:

Zur Unterstützung bei diversen Projekten suchen wir schnellstmöglich einen erfahrenen Ingenieur für unsere Firma.

  • Montage von Maschinen
  • Produktionsplanung
  • Entwicklung und Controlling
  • Herstellung verschiedener Maschinen
  • Kontrolle bestehender Systeme 

Anforderungen an die Bewerbenden

Machen Sie deutlich welche Erwartungen und Anforderungen Sie an einen Kandidaten für die Stellung als Ingenieur haben. Hier ein Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Ingenieur in unserem Unternehmen qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten, sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stellung
  • Sehr gute Kenntnisse in Technik und Entwicklung
  • Logisches Denken
  • Lösungsorientierter Arbeitsstil

Um unser bestehendes Team als Ingenieur zu unterstützen, suchen wir eine zuverlässige, erfahrene Fachkraft, die sich im Interesse der Firma zuverlässig engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Hier geht es darum, das Interesse des Kandidaten für Ihre Firma und die offene Stellung zu wecken. Zeigen Sie daher auf, was ein Bewerber von Ihnen erwarten kann. Hier ein Beispiel:

Was wir Ihnen bieten:

  • Facettenreiche Aufgaben
  • Ein wachsendes Unternehmen
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Ein solider Arbeitsvertrag
  • Sonderzahlungen

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