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Stellenbeschreibung IT Leiter Muster (m/w/d)

Was ist ein IT Leiter?

Ein IT Leiter ist ein Spezialist, wenn es um die Technik und EDV in einem Unternehmen geht. Er kennt sich mit den notwendigen Softwareprogrammen und der optimalen Datenverarbeitung aus. 

Was sind die Aufgaben eines IT Leiters?

Ein IT Leiter übernimmt die technische Beratung in einem Unternehmen, implementiert neue Software und kümmert sich um den reibungslosen Ablauf im Bereich EDV. Er berät darüber hinaus das Unternehmen hinsichtlich wichtiger Anschaffungen und einer perfekten Datensicherung.

Wie hoch ist das Gehalt eines IT Leiters?

Ein IT Leiter kann je nach Berufsausbildung, Erfahrung und Position in einem Unternehmen zwischen €4000.- und €6700.- pro Monat verdienen. Hierbei ist ebenfalls die Region, die Größe eines Unternehmens und der jeweilige Verantwortungsbereich ausschlaggebend für den Verdienst.

Stellenbeschreibung IT Leiter Muster (m/w/d)

Um die offene Stellung für einen IT Leiters in Ihrer Firma zu besetzen ist es notwendig rechtzeitig eine passende Stellenbeschreibung zu verfassen. Die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage soll Ihnen helfen diese Aufgabe möglichst einfach zu meistern.

Titel

Wählen Sie einen passenden Titel für die Stellenbeschreibung aus und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit detaillierten Jobanforderungen. 

  • IT Leiter (Einstiegsposition)
  • AIT Leiter (Vollzeit)
  • IT Leiter
  • Spezialist/in für IT

Unternehmensbeschreibung

Eine Stellenbeschreibung ist häufig der erste Kontakt, der zwischen Ihnen und einem möglichen Kandidaten entsteht. Stellen Sie sich und das Unternehmen zu Beginn der Stellenbeschreibung daher kurz vor und überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten von Ihrer Unternehmenskultur.

Aufgaben

Erstellen Sie ebenfalls eine genaue Liste mit allen Aufgaben, die ein Architekt in Ihrer Firma übernehmen sollte. Das könnte so aussehen:

Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir schnellstmöglich einen erfahrenen IT Leiter. Sie übernehmen dann folgende Aufgaben:

  • Führung der IT Abteilung
  • Prüfung der betrieblichen EDV
  • Reparatur und Wartung von Geräten
  • Beratung im Bereich Softwarekauf
  • Datensicherung

Anforderungen an die Bewerbenden

Machen Sie hier alle Anforderungen deutlich, die Sie oder Ihre Firma an einen IT Leiter haben. Zum Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als IT Leiter qualifizieren, sind:

  • Abgeschlossenes IT Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT
  • Logisches Denken
  • Technikverständnis
  • Lösungsorientierung

Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich durch eigene Ideen und eine selbständige Arbeitsweise auszeichnet.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Wecken Sie in diesem Teil der Stellenbeschreibung das Interesse eines möglichen Kandidaten. Was hat Ihr Unternehmen zu bieten und warum lohnt eine Zusammenarbeit mit Ihnen? Gibt es betriebliche Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten oder ein besonders attraktives Gehalt? Hier ein Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Firma
  • Raum für Kreativität und eigene Ideen
  • Ein faires Monatsgehalt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein funktionierendes Team

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:

Postadresse

E-Mail

Wir freuen uns darauf Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

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