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Stellenbeschreibung IT Projektleiter (m/w/d)

Was ist ein IT Projektleiter?

Ein IT Projektleiter ist Experte im Bereich IT und kümmert sich als solcher um die Planung und Erweiterung bestehender Hard- und Software, deren Analyse, sowie die Implementierung notwendiger Programme oder Prozesse. 

Was sind die Aufgaben eines IT Projektleiters?

Ein IT Projektleiter plant, organisiert und führt verschiedene IT Projekte innerhalb eines Unternehmens durch. Er bewertet den Bedarf an neuer Hard- und Software, koordiniert IT Projekte, etc. 

Wie hoch ist das Gehalt eines IT Projektleiters?

Mit Berufserfahrung kann ein IT Projektleiter durchschnittlich € 60.000 brutto pro Jahr verdienen. Je nach Unternehmen, Verantwortungsbereich, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung kann der Jahresverdienst dabei auf bis zu € 100.000 steigen.

Stellenbeschreibung IT Projektleiter (m/w/d)

Suchen Sie einen kompetenten IT Projektleiter für Ihre Firma? Dann nutzen Sie die folgende Stellenbeschreibung Vorlage, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Gehen Sie dazu folgendermaßen vor:

Titel

Entscheiden Sie sich für einen passenden Titel und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

  • IT Projektleiter (Einstiegsposition)
  • IT Projektleiter (Vollzeit)
  • IT Projektleiter
  • Spezialist für IT

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen kurz vor. Machen Sie sich dabei bewusst, dass bereits ein kurzer Text der erste Kontakt zwischen Ihnen und einem möglichen Interessenten für die Stelle sein kann. 

Aufgaben

Erstellen Sie eine genaue Liste aller Aufgaben, die ein Kandidat in Ihrer Firma zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen:

Derzeit suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams einen erfahrenen IT Projektleiter. In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben: 

  • Planung und Durchführung von IT Projekten
  • Organisation der Projekte unter Berücksichtigung bestehender Unternehmensziele
  • Bedarfsplanung (Hardware und Software)
  • Analyse der bestehenden IT Ausrüstung
  • Mitarbeiterschulungen im Bereiche IT 

Anforderungen an die Bewerbenden

Formulieren Sie nun die konkreten Anforderungen, die Ihr Unternehmen an einen Kandidaten stellt. Zum Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als IT Projektleiter qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stellung
  • Logisches Denken
  • Verschwiegenheit
  • Belastbarkeit

Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich selbst als Multi-Tasker bezeichnet und uns im Bereich IT zuverlässig unterstützt.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Am Ende der Stellenbeschreibung haben Sie die Gelegenheit mögliche Interessenten noch einmal mit den Vorteilen zu locken, die eine Stellung in Ihrem Unternehmen mit sich bringt. Hier ein Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein Arbeitsumfeld in einem bekannten Konzern
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sonderzahlungen

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