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Stellenbeschreibung Konstrukteur Muster (m/w/d)

Was ist ein Konstrukteur?

Ein Konstrukteur entwickelt Geräte oder Maschinen. Er ist Experte im Maschinen- oder Fahrzeugbau und findet vor allen Dingen in der Elektro- oder Metallindustrie Beschäftigung. 

Was sind die Aufgaben eines Konstrukteurs?

Der Konstrukteur übernimmt die Herstellung und Konstruktion von Maschinen, begleitet verschiedene Herstellungs- und Umbauprozesse und wertet unterschiedliche Messdaten für die Maschinenkonstruktion aus. 

Wie hoch ist das Gehalt eines Konstrukteurs?

Im deutschen Durchschnitt verdient ein Konstrukteur monatlich etwa € 3.500 brutto. Je nach Region, Unternehmensgröße, Verantwortungsbereich und nicht zuletzt den eigenen Qualifikationen und der Berufserfahrung kann dieser Wert schwanken.

Stellenbeschreibung Konstrukteur Muster (m/w/d)

Möchten Sie für Ihre Firma einen kompetenten und erfahrenen Konstrukteur anstellen? Dann sollten Sie eine entsprechende Stellenbeschreibung verfassen, um den geeigneten Kandidaten zu finden. Die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage soll Ihnen dabei helfen.

Titel

Entscheiden Sie sich für einen passenden Titel für die Stellenbeschreibung und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

  • Konstrukteur (Einstiegsposition)
  • Konstrukteur  (Vollzeit)
  • Konstrukteur 
  • Spezialist für (Beispiel-) Konstruktion

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie in diesem Teil der Stellenbeschreibung Ihr Unternehmen vor. Zeigen Sie sich positiv und überzeugen Sie potentielle Kandidaten von Ihrer Unternehmenskultur. Machen Sie sich bewusst, dass dieser Text meist der erste Kontakt zwischen Ihnen und einem Bewerber ist.

Aufgaben

Erstellen Sie eine genaue Liste mit allen Aufgaben, die ein Konstrukteur in Ihrer Firma übernehmen soll. Dies könnte so aussehen:

Unsere Firma ist auf der Suche nach einem qualifizierten Konstrukteur mit Erfahrung im Bereich (Beispiel). Ihre Tätigkeit umfasst dabei folgende Aufgaben:

  • Maschinenkonstruktion
  • Maschinenumbau nach Bedarf
  • Kontrolle der Herstellungsprozesse
  • Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung 
  • Auswertung verschiedener Messdaten

Anforderungen an die Bewerbenden

Machen Sie interessierten Kandidaten alle Anforderungen klar, die Ihr Unternehmen an einen Konstrukteur hat. Zum Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Konstrukteur qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten, sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Fachbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in Montage und Reparatur
  • Mathematisches Denken
  • Hohe Belastbarkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir gerne eine Person einstellen, die sich selbst als Multi-Tasker bezeichnet und uns auch langfristig im Bereich Konstruktion unterstützt. 

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Hier geht es darum, das Interesse des Kandidaten für Ihre Firma und die offene Stelle zu wecken. Geben Sie daher an welche betriebliche Vergünstigungen, Arbeitszeiten oder Verdienstmöglichkeiten Sie bieten. Hier ein Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein dynamisches Team

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