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Stellenbeschreibung Küchenhilfe Muster (m/w/d)

Was ist eine Küchenhilfe?

Eine Küchenhilfe unterstützt in einem Gastronomiebetrieb alle Abläufe innerhalb der Küche. Sie arbeitet dem Küchenchef zu und kümmert sich um die Reinigung und Vorbereitung verschiedener Speisen. 

Was sind die Aufgaben einer Küchenhilfe?

Als Küchenhilfe sind Sie für die Kontrolle des Warenlagers, die Reinigung der Arbeitsplätze innerhalb einer Küche und die Vorbereitung von Speisen zuständig. Grundsätzlich richten sich die Aufgaben einer Küchenhilfe nach Unternehmensgröße und Angebot. 

Wie hoch ist das Gehalt einer Küchenhilfe?

Je nach Berufsausbildung und -erfahrung kann eine Küchenhilfe in einem deutschen Unternehmen zwischen € 1.500 und € 2.000 pro Monat verdienen. Der genaue Verdienst richtet sich dabei allerdings auch nach der Unternehmensgröße und der Region.

Stellenbeschreibung Küchenhilfe Muster (m/w/d)

Suchen Sie für Ihr Unternehmen eine kompetente und erfahrene Küchenhilfe? Dann sollten Sie möglichst schnell eine entsprechende Stellenbeschreibung verfassen. Die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage soll Ihnen helfen einen geeigneten Kandidaten zu finden. 

Titel

Entscheiden Sie sich für einen passenden Titel für die Stellenbeschreibung. Unter Umständen können Sie diesen um spezifische Jobanforderungen ergänzen. 

  • Küchenhilfe (Teilzeit)
  • Küchenhilfe (Vollzeit)
  • Küchenhilfe 
  • Küchenhilfe für (Beispiel)

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen gleich zu Beginn der Stellenbeschreibung kurz vor. Bedenken Sie hierbei, dass eine Stellenbeschreibung häufig der erste Kontakt zwischen Ihnen und einem möglichen Kandidaten ist. Überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten daher davon, genau der richtige Arbeitgeber zu sein.

Aufgaben

Erstellen Sie als Personalchef oder Personalverantwortlicher für die Stellenbeschreibung eine detaillierte Liste der Aufgaben, die ein Kandidat zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen:

Zur Besetzung der Stellung als Küchenhilfe sucht unsere Firma aktuell eine erfahrene Person, die folgende Tätigkeiten übernimmt:

  • Unterstützung bei allgemeinen Küchenarbeiten
  • Kontrolle des Warenlagers
  • Reinigung der Arbeitspläte in der Küche
  • Vorbereitung verschiedener Speisen
  • Zuarbeitung des Küchenchefs

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen in Worte zu fassen, die Ihr Unternehmen an einen Kandidaten stellt. Zum Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Küchenhilfe qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Gastronomie
  • Motivation
  • Kenntnis der allgemeinen Hygienestandards
  • Hohe Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit

Gerne würden wir eine Person einstellen, die uns mit Motivation in allen Bereichen der Küche unterstützt. 

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Zeigen Sie möglichen Kandidaten in diesem Bereich der Stellenbeschreibung welche Vorteile eine Zusammenarbeit mit sich bringen könnte. Bieten Sie beispielsweise besonders attraktive Arbeitszeiten, betriebliche Vergünstigungen oder weitere Vorteile? Dann unterstreichen Sie dies. Hier ein Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Ein facettenreiches Arbeitsumfeld
  • Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine Entlohnung über dem Durchschnitt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sonderzahlungen

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