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Muster Stellenbeschreibung Logistikleiter (m/w/d)

Was ist ein Logistikleiter?

Ein Logistikleiter ist für den reibungslosen Ablauf im Bereich betrieblicher Warenflüsse und Umschlagprozesse verantwortlich. Dafür koordiniert, kontrolliert und verbessert er die betriebliche Logistik. 

Was sind die Aufgaben eines Logistikleiters?

Ein Logistikleiter koordiniert Warenein- und -ausgänge, kontrolliert Logistikprozesse und verbessert bereits implementierte Vorgehensweisen. Er ist derjenige, der Lagerprozesse wie Warenein- und -ausgänge im Blick hat und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. 

Wie hoch ist das Gehalt eines Logistikleiters?

Ein Logistikleiter verdient in einem deutschen Unternehmen im Durchschnitt etwa €69000.- brutto pro Jahr. Je nach Region, Aufgabengebiet, Verantwortungsbereich und persönlichen Qualifikationen kann dieser Wert leicht schwanken.

Muster Stellenbeschreibung Logistikleiter (m/w/d) 

Ist es Ihre Aufgabe die offene Stellung für einen Logistikleiter in Ihrer Firma zu besetzen? Dann nutzen Sie die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage, um möglichst schnell den geeigneten Kandidaten zu finden. Gehen Sie hierfür folgendermaßen vor:

Titel

Suchen Sie einen aussagekräftigen Titel für die Stellenbeschreibung aus. Bei Bedarf können Sie diesen mit spezifischen Anforderungen erweitern.

  • Logistikleiter (Einstiegsposition)
  • Logistikleiter (Vollzeit)
  • Logistikleiter 
  • Spezialist für Logistik

Unternehmensbeschreibung

Nutzen Sie die Chance sich und Ihr Unternehmen im Rahmen der Stellenbeschreibung vorzustellen. Locken Sie mögliche Interessenten und machen Sie eine Zusammenarbeit mit prägnanten Details schmackhaft. 

Aufgaben

Fertigen Sie eine Liste mit den Aufgaben an, die ein Logistikleiter in Ihrem Betrieb zu bewältigen hat. Das könnte so aussehen:

Unsere Firma ist auf der Suche nach einem erfahrenen Logistikleiter, der folgende Tätigkeiten kompetent ausführen kann:

  • Übernahme diverser Lagerarbeiten
  • Verbesserung des Warenflusses
  • Kontrolle des Warenein- und ausgangs
  • Teamkoordination
  • Kommissionierung

Anforderungen an die Bewerbenden

Formulieren Sie in diesem Abschnitt der Stellenbeschreibung die konkreten Anforderungen an einen Logistikleiter. Zum Beispiel:

Als Logistikleiter erwarten wir unter anderem folgende Fähigkeiten von Ihnen:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem
  • Sehr gute Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung
  • Mathematisches Denken
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit

Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich selbst als Multi-Tasker bezeichnet und die diversen Lageraufgaben in unserem Betrieb kompetent steuert. 

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Zeigen Sie in diesem Abschnitt der Stellenbeschreibung welche Vorteile eine Stellung in Ihrem Unternehmen mit sich bringen kann (z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, etc.). Hier ein Beispiel:

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine facettenreiche Arbeitsstelle
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Ein dynamisches Team
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sonderzahlungen

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