Stellenbeschreibung Produktmanager (m/w/d)

Was ist ein Produktmanager?

Ein Produktmanager ist in einem Unternehmen für die Planung, Koordination, Kontrolle und Vermarktung von Produkten, Services oder Dienstleistungen verantwortlich. Er ist die Fachkraft, die das Unternehmen mit Wissen, Kreativität und Ideen wettbewerbsfähig erhält.

Was sind die Aufgaben eines Produktmanagers?

Je nach Unternehmen und Unternehmensgröße kann ein Produktmanager in einem Unternehmen unterschiedliche Aufgaben wie die Planung, Entwicklung und Kontrolle der Vermarktung verschiedener Produkte und Dienstleistungen übernehmen.

Wie hoch ist das Gehalt eines Produktmanagers?

Ein Produktmanager kann zwischen € 3.500 und € 5.800 brutto pro Monat verdienen. Der individuelle Monatsverdienst richtet sich dabei nach Ausbildung, Berufserfahrung, Unternehmensgröße und -standort.

Stellenbeschreibung Produktmanager (m/w/d)

Ist es Ihr Ziel die offene Stellung für einen Produktmanager in Ihrer Firma zu besetzen? Dann nutzen Sie die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage, um möglichst schnell den passenden Kandidaten als Produktmanager zu finden. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Entscheiden Sie sich für einen geeigneten Titel und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

• Produktmanager (Einstiegsposition)
• Produktmanager (Vollzeit)
• Produktmanager
• Spezialist für Produktmanagement

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen gleich zu Beginn der Stellenbeschreibung vor. Bedenken Sie dabei, dass bereits ein kurzer Text unter Umständen der erste Kontakt zwischen Ihnen und einem möglichen Bewerber sein kann.

Aufgaben

Machen Sie deutlich, welche Aufgaben ein Produktmanager in Ihrem Unternehmen übernehmen soll. Erstellen Sie dazu eine entsprechende Liste. Das könnte so aussehen:Als Produktmanager in unserer Firma fallen folgende Aufgaben in Ihren Zuständigkeitsbereich:

• Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung diverser Produktideen
• Planung von Marketing- und Produktstrategien
• Mithilfe im Bereich Entwicklung und Produktion
• Beratung

Anforderungen an die Bewerbenden

Machen Sie nun deutlich, welche Anforderungen Ihr Unternehmen an einen Produktmanager stellt. Zum Beispiel:Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Produktmanager qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten, sind:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Nachweisliche Berufserfahrung
• Strategisches Denken
• Fremdsprachenkenntnisse
• Organisationstalent

Für die Stelle als Produktmanager wünschen wir uns eine Fachkraft, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich überzeugt.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

In diesem Abschnitt der Stellenbeschreibung haben Sie die Möglichkeit die Vorteile einer Anstellung in Ihrem Unternehmen aufzuzeigen. Locken Sie mögliche Interessenten an und machen Sie eine Zusammenarbeit schmackhaft. Hier ein Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

• Eine interessante Tätigkeit
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein dynamisches Team
• Raum für Kreativität und Ideen