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Stellenbeschreibung Programmierer (m/w/d)

Was ist ein Programmierer?

In einem Unternehmen kann ein Programmierer vielfältige Aufgaben übernehmen. Er unterstützt eine Firma mit spezifischen Kenntnissen und Fachwissen bei der Entscheidung für Soft- und Hardware, konzipiert, implementiert oder optimiert Programme.

Was sind die Aufgaben eines Programmierers?

Programmierer entwickeln Programme, um in einem Unternehmen Probleme zu lösen oder Abläufe zu vereinfachen und zu automatisieren. Je nach Branche und Unternehmen kann ein Programmierer allerdings auch Spiele, Lernsoftware oder ähnliches entwickeln. 

Wie hoch ist das Gehalt eines Programmierers?

Je nach Berufserfahrung, Qualifikationen und Aufgabenbereich kann ein Programmierer in einem deutschen Unternehmen zwischen € 2.900.- und € 4.000.- verdienen.

Stellenbeschreibung Programmierer (m/w/d)

Fehlt in Ihrem Team ein erfahrener Programmierer? Dann erstellen Sie möglichst rechtzeitig eine präzise Stellenbeschreibung, um einen passenden Kandidaten für die Stelle zu finden. Die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage soll Ihnen bei dieser Aufgabe helfen. 

Titel

Entscheiden Sie sich für einen aussagekräftigen Titel und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

  • Programmierer (Einstiegsposition)
  • Programmierer (Vollzeit)
  • Programmierer 
  • Spezialist*in für Programmierungen

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie Ihr Unternehmen zu Beginn der Stellenbeschreibung in einer kurzen Unternehmensbeschreibung vor. Bedenken Sie dabei, dass dies in vielen Fällen der erste Kontakt zwischen Ihnen und einem möglichen Kandidaten sein kann. 

Aufgaben

Erstellen Sie eine genaue Liste mit allen Aufgaben, die ein Programmierer in Ihrem Unternehmen zu bewältigen hat. Dies kann wie folgt aussehen:

Unsere Firma ist auf der Suche nach einem fachkundigen Programmierer, der uns bei der Bewältigung folgender Aufgaben unterstützt:

  • Entwicklung und Konzeption von Software
  • Fehleranalysen und Optimierungen
  • Softwareverbesserung
  • Marktanalyse
  • Beratung

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die Ihre Firma an einen Programmierer stellt, zum Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Programmierer qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Programmierung
  • Nachweisliche Programmiererfahrung
  • Guter Umgang mit aktuellen Programmiersprachen
  • Mathematisches Denken
  • Zuverlässigkeit

Gerne würden wir eine Person einstellen, die uns fachkundig und zielstrebig im Bereich Programmierung und Software Optimierung unterstützt. 

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Zeigen Sie in diesem Abschnitt der Stellenbeschreibung, welche Vorteile eine Anstellung in Ihrer Firma mit sich bringen kann. Zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Prämienzahlungen, eine besonders attraktive Vergütung, etc. Hier ein Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Ein Arbeitsumfeld in einem bekannten Unternehmen
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sonderzahlungen

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