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Stellenbeschreibung Sales Manager (m/w/d)

Was ist ein Sales Manager?

Ein Sales Manager übernimmt in einem Betrieb leitende wie auch koordinierende Aufgaben. Er ist als Fachkraft im Bereich Sales dafür verantwortlich, dass ein Unternehmen rund läuft. 

Was sind die Aufgaben eines Sales Managers?

Ein Sales Manager übernimmt in einem Unternehmen die Aufgabe ein Produkt, Service oder auch eine spezifische Dienstleistung zu verkaufen. Dazu plant er unter anderem Verkaufsstrategien, kümmert sich um die Bestandskunden und erweitert den Kundenstamm.

Wie hoch ist das Gehalt eines Sales Managers?

Ein Sales Manager kann je nach Unternehmen, Verantwortlichkeit und Berufserfahrung zwischen € 38.000.- und € 70.000.- brutto pro Jahr verdienen.

Stellenbeschreibung Sales Manager (m/w/d)

Ist es Ihr Ziel die offene Stellung für einen Sales Manager in Ihrer Firma zu besetzen? Dann nutzen Sie die nachstehende ausführliche Stellenbeschreibung Vorlage, um einen passenden Kandidaten zu finden. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Suchen Sie den Titel aus, der am besten auf die zu besetzende Stelle zutrifft und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

  • Sales Manager (Einstiegsposition)
  • Sales Manager (Vollzeit)
  • Sales Manager
  • Spezialist*in für Sales Management

Unternehmensbeschreibung

Am Anfang einer Stellenbeschreibung sollte eine kurze Unternehmensbeschreibung stehen. Seien Sie dabei positiv und überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten von Ihrer Unternehmenskultur.

Aufgaben

Erstellen Sie als Personalchef eine Liste aller Aufgaben, die ein Sales Manager in Ihrem Unternehmen übernehmen soll. Dies kann wie folgt aussehen:

Unsere Firma ist auf der Suche nach einem erfahrenen Sales Manager, der unter anderem folgende Aufgaben übernimmt:

  • Kundenbetreuung
  • Steuerung von Verkaufsprozessen
  • Gestaltung von Geschäftsprozessen
  • Koordination zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen
  • After Sales Management

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die das Unternehmen an einen Kandidaten für die Position als Sales Manager stellt, zum Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Sales Manager qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stellung
  • Kommunikationstalent
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit

Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich selbst als Multi-Tasker bezeichnen kann und sich im Interesse der Firma zuverlässig engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Heben Sie in diesem Teil der Stellenbeschreibung die Vorteile hervor, die ein Bewerber bei einer Arbeit in Ihrem Unternehmen erwarten kann. Dies können beispielsweise flexible Arbeitszeiten, eine besonders attraktive Vergütung oder ähnliches sein. Zum Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine spannende Tätigkeit
  • Ein Arbeitsumfeld in einem bekannten Konzern
  • Eine Entlohnung über dem Durchschnitt
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein dynamisches Team

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