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Stellenbeschreibung Servicekraft Gastronomie Muster (m/w/d)

Was ist eine Servicekraft Gastronomie?

Eine Servicekraft Gastronomie übernimmt in einem Restaurant, Hotel oder einem ähnlichen Gastronomiebetrieb unterschiedlichste Aufgaben, die zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts beitragen. Er oder sie ist Spezialistin im Bereich Service und Kundenbetreuung.

Was sind die Aufgaben einer Servicekraft Gastronomie?

Je nach Unternehmensgröße kann eine Servicekraft Gastronomie mit der Annahme von Bestellungen oder Reservierungen, der Planung und Unterstützung bei Events, der Kundenbetreuung, verschiedenen Serviceaufgaben und vielem mehr betraut werden.

Wie hoch ist das Gehalt einer Servicekraft Gastronomie?

Eine Servicekraft Gastronomie verdient im Durchschnitt € 29.000 pro Jahr. Dabei kann der monatliche Verdienst je nach Unternehmensgröße und Region durchaus variieren.

Stellenbeschreibung Servicekraft Gastronomie Muster (m/w/d)

Benötigen Sie Unterstützung in Ihrem Team? Suchen Sie hierfür eine motivierte Servicekraft Gastronomie? Dann nutzen Sie die folgende Stellenbeschreibung Vorlage, um eine passende Fachkraft zu finden. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Wählen Sie einen passenden Titel und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

  • Servicekraft Gastronomie (Einstiegsposition)
  • Servicekraft Gastronomie (Vollzeit)
  • Servicekraft Gastronomie
  • Spezialist für Gastronomie und Service

Unternehmensbeschreibung

Machen Sie Ihr Unternehmen bekannt und stellen Sie sich kurz vor. Bedenken Sie, dass schon ein kurzer Text darüber entscheiden kann, ob sich ein Kandidat bei Ihnen bewirbt oder nicht. 

Aufgaben

Machen Sie deutlich, welche Aufgaben eine Servicekraft Gastronomie in Ihrem Betrieb übernehmen soll. Das könnte so aussehen:

Für unseren Betrieb suchen wir schnellstmöglich eine motivierte Servicekraft, die folgende Aufgaben übernimmt:

  • Gästebetreuung
  • Reservierungsmanagement
  • Vorbereitung von Events
  • Eindecken und Service
  • Abrechnungen

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die das Unternehmen an einen Kandidaten stellt, zum Beispiel:

Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Servicekraft Gastronomie qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten, sind:

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • erste Berufserfahrungen
  • Serviceorientierung
  • Freundlichkeit
  • Hohe Belastbarkeit

Zur Unterstützung unseres Teams wünschen wir uns eine engagierte Person, die mit einem organisierten Arbeitsstil und Auge für Details überzeugt. 

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Zeigen Sie nun, welche Vorteile eine Arbeit in Ihrem Betrieb mit sich bringt. Bieten Sie beispielsweise Sonderzahlungen, Prämien, flexible Arbeitszeiten oder ähnliches? Dann locken Sie mögliche Bewerber mit der entsprechenden Information. Hier ein Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein wachsendes Unternehmen
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Motivierte und nette Kollegen

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