Artikel

Stellenbeschreibung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Muster

Was ist ein*e Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst?

Ein*e Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst ist im Regelfall eine Person, 
die bereits über berufliche Erfahrung verfügt und sich aktiv im Bereich Vertrieb und Einzelhandel einbringen kann. Darüber hinaus kennen sich Mitarbeiter*innen 
im Vertriebsinnendienst im Detail mit wirtschaftlichen Zusammenhängen 
und dem täglichen Firmengeschäft aus.

Was sind die Aufgaben von Mitarbeiter*innen 
im Vertriebsinnendienst?

Je nach Unternehmen können die Aufgaben von Mitarbeiter*innen 
im Vertriebsinnendienst die Umsetzung strategischer Vertriebsziele, 
die Erstellung von Angeboten, wie auch einen direkten Kundenkontakt umfassen. Darüber hinaus kann ein*e Mitarbeiter*in in dieser Position für die Optimierung 
von Prozessen und Services, sowie die Beschaffung relevanter Informationen zuständig sein.

Wie hoch ist das Gehalt von Mitarbeiter*innen
im Vertriebsinnendienst?

Das Gehalt eines*einer Angestellten im Vertriebsinnendienst ist abhängig 
von der jeweiligen Ausbildung und der beruflichen Erfahrung. Auch die Größe des Unternehmens wirkt sich nicht unerheblich auf die Verdienstmöglichkeiten aus. Im Durchschnitt verdient ein*e Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst zwischen ca. € 2.400.- und € 3.700.- pro Monat.

Stellenbeschreibung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Muster

Möchtest du die offene Stelle im Bereich Vertriebsinnendienst in deinem Unternehmen besetzen, stellt eine detaillierte und zielgerichtete Stellenbeschreibung die beste Möglichkeit dar, um schnell und problemlos die geeigneten Kandidat*innen zu finden. Diese Stellenbeschreibung Vorlage soll dir bei der Suche helfen.

Titel

Verfasse einen aussagekräftigen Titel für die Stellenbeschreibung 
und füge bei Bedarf spezifische Jobanforderungen hinzu.

  • Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst (Einstiegsposition)
  • Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst (Vollzeit)
  • Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst
  • Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst für IT-Unternehmen

Unternehmensbeschreibung

Den ersten Eindruck von deiner Firma erhält ein*e Kandidat*in mit der Unternehmensbeschreibung. Verfasse daher einen ansprechenden 
Text, der sowohl Ihre Unternehmenskultur als auch Besonderheiten der Firma gewinnbringend darstellt. Überzeuge die potentielle Kandidat*innen davon, dass du der*die geeignete Arbeitgeber*in bist.

Aufgaben

Erstelle eine genaue Liste mit Aufgaben und Anforderungen, die ein*e Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst in deinem Unternehmen übernehmen soll. 
Das könnte so aussehen:

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem*einer motivierten und dynamischen Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst. Im Rahmen dieser Stelle umfassen 
Ihre Aufgaben:

  • Konzeption einer Vertriebsstrategie
  • Analyse und Auswertung bisheriger Vertriebsaktivitäten
  • Vertriebs-Controlling
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Interne Kommunikation

Formuliere in diesem Abschnitt möglichst konkrete Anforderungen 
an deine Wunschkandidat*innen. Dies kann beispielsweise wie folgt aussehen:

Als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst in unserem Unternehmen sollten 
Sie folgende Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
oder vergleichbaren Abschluss
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Planungsgeschick
  • Kommunikationstalent
  • 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Stellungen

Um die Stelle als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst zu besetzen, suchen 
wir eine proaktive, kommunikative Person, die vorausschauend arbeiten 
und eigenständig entsprechende Vertriebsstrategien entwickeln kann.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Zeige möglichen Bewerber*innen die Vorteile auf, die eine Arbeit in deinem Unternehmen mit sich bringt. Bietest du beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Prämien, Sonderzahlungen, betriebliche Vergünstigungen oder ein besonders attraktives Gehalt an? Hier ein Beispiel:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein facettenreiches Arbeitsumfeld
  • Interne Weiterbildungschancen
  • Attraktives Prämiensystem
  • Dynamisches Team

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:

Postadresse
E-Mail

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Vielleicht interessiert dich auch

Stellenbeschreibung Erzieher (m/w/d) Muster

Von Leon Hauber

Stellenbeschreibung Einkauf (m/w/d) Muster

Von Leon Hauber

Stellenbeschreibung Projektleiter (m/w/d) Muster

Von Leon Hauber