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Muster Stellenbeschreibung Verwaltungsleiter (m/w/d)

Was ist ein Verwaltungsleiter?

Ein Verwaltungsleiter übernimmt in einem Unternehmen diverse Aufgaben im Bereich Personal, Verwaltung und Buchhaltung. Dabei benötigt er sowohl Führungskompetenzen als auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. 

Was sind die Aufgaben eines Verwaltungsleiters?

Je nach Unternehmensgröße übernimmt ein Verwaltungsleiter diverse Aufgaben innerhalb einer Firma. Diese können Planungs- oder Personalaufgaben, ebenso wie Verwaltungstätigkeiten umfassen.

Wie hoch ist das Gehalt eines Verwaltungsleiters?

Im Allgemeinen verdient ein Verwaltungsleiter in Deutschland zwischen € 3.000 und € 4.600 pro Monat. Der monatliche Verdienst kann dabei je nach Berufserfahrung, Verantwortungsbereich und Region variieren. 

Muster Stellenbeschreibung Verwaltungsleiter (m/w/d)

Suchen Sie für die offene Stellung in Ihrer Firma einen erfahrenen Verwaltungsleiter? Um den passenden Kandidaten möglichst schnell zu finden, stellen wir Ihnen nachfolgend eine ausführliche Stellenbeschreibung Vorlage zur Verfügung. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Suchen Sie einen Titel für die Stellenbeschreibung, der gut zu der zu besetzenden Stelle passt. Bei Bedarf können Sie diesen um spezifische Stellenanforderungen ergänzen.

  • Verwaltungsleiter (Einstiegsposition)
  • Verwaltungsleiter (Vollzeit)
  • Verwaltungsleiter 
  • Spezialist für Verwaltung

Unternehmensbeschreibung

Gleich zu Beginn der Stellenbeschreibung lohnt es sich Ihr Unternehmen ins richtige Licht zu rücken und mögliche Bewerber mit einer positiven Unternehmensbeschreibung anzulocken. 

Aufgaben

Im Bereich Aufgaben sollten Sie eine genaue Liste aller Aufgaben erstellen, die ein Bewerber um die Stelle als Verwaltungsleiter in Ihrem Unternehmen übernehmen soll. Dies könnte so aussehen:

Aktuell suchen wir nach einem erfahrenen und zuverlässigen Verwaltungsleiter, der folgende Aufgaben in unserer Firma übernimmt:

  • Übernahme verschiedener Verwaltungsaufgaben
  • Erstellen diverser Dokumente
  • Datenerfassung
  • Archivierung von Dokumenten
  • Planungsaufgaben

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die das Unternehmen an einen Bewerber um die Stellung als Verwaltungsleiter stellt, zum Beispiel:

Als Verwaltungsleiter erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Organisationstalent
  • Guter Umgang mit notwendigen Programmen 
  • Zuverlässigkeit

Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich durch Zuverlässigkeit und Know-How im Interesse der Firma engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Hier geht es darum, das Interesse eines Kandidaten für Ihre Firma und die offene Stelle zu wecken. Geben Sie dazu an welche betriebliche Vergünstigungen, Arbeitszeiten oder Verdienstmöglichkeiten gelten. Hier ein Beispiel:

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante Tätigkeit
  • Ein solides Unternehmen
  • Eine Entlohnung über dem Durchschnitt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Motivierte und nette Kollegen

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