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Talent Acquisition Strategie: Alle Ressourcen im Überblick

Kennst du die Redewendung: „Den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen”?

Bist du dir manchmal unsicher, welche Bewerberinnen und Bewerber wirklich qualifiziert und passend für deine offenen Stellen sind?

Oder hast du das Gefühl, gar nicht erst die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten zu finden?

Dann bist du hier auf der richtigen Seite gelandet!

Wir haben eine praktische Übersicht zu all’ unseren Ressourcen zum Thema Talent Acquisition Strategie erstellt, die dir helfen soll, die besten und am geeignetsten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

Hier findest du spannende Webinare mit Experten, ein Interview darüber, wie man die gefragten Tech-Talente finden und für sich gewinnen kann sowie spannende Artikel, die dir einen tiefen Einblick in das Thema geben sollen.

E-Book

👉🏼 Handbuch für innovative Sourcing Strategien

Wie sieht deine Sourcing-Strategie aus? Je durchdachter und ausgefeilter deine Vorgehensweise beim Sourcing ist, desto robuster wird deine Talent-Pipeline sein! Um dir bei der Besetzung offener Stellen zu helfen, haben wir dieses Handbuch zusammengestellt – mit Tipps und Tricks, wie du eine nachhaltige Talent Acquisition und Sourcing Strategie erschaffen kannst.

Webinare

👉🏼 Aufbau eines Active Sourcing Portfolios

Du stehst am Anfang deiner Sourcing Aktivitäten oder bist auf der Suche nach spannenden Tipps und Insights, wie du die besten Talente findest?

Im Webinar erklärt der Recruiting Experte Ahmet Elmas, wie man sich ein Active Sourcing Portfolio aufbaut, worauf es ankommt und wo man am besten anfängt.

👉🏼 Recruiting – wie geht es weiter?

Cathrin Eggers und Laura Fritz-Wilde von BRIDGING NEIGHBOURS werfen einen Blick auf die Zeit nach der Krise: Wie kann das Recruiting weitergehen?

  Die 7 größten Fehler im Personalmarketing und wie du sie vermeidest

Die Corona-Krise zwingt viele Unternehmen in den Einstellungsstopp: Auch im Webinar wird deutlich, dass die Mehrheit der Zuschauer bedingt ihr Recruiting anpassen mussten. Wie kann also ein Kickstart zur richtigen Zeit gelingen?

Im Webinar geben Cathrin Egger und Laura Fritz-Wilde 7 Tipps, wie du schnell genug aus dem Startblock kommst!

Podcast

👉🏼 Strategien, um die besten Tech-Talente zu bekommen

„Eins der wichtigsten Dinge, die jeder Sourcer immer machen muss, ist A/B-Testing. So findet man sich dann auch nach und nach in jedem Markt zurecht.“

Linus Diestelkamp arbeitet bei Nubank, wo er als Tech Lead EMEA Sourcer international für das Sourcing der besten Tech- und IT-Talente zuständig ist. In dieser Podcastfolge erzählt er uns, wie man durch Active Sourcing die besten Tech- und IT-Talente finden kann – und wie viel Strategie eigentlich dahinter steckt.

Blogposts

👉🏼 7 Bestandteile einer erfolgreichen Talent Acquisition Strategie 

Unternehmen können nur mit den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristig erfolgreich sein. Daher ist es wichtig, eine Talent Acquisition Strategie erarbeitet zu haben. Aber was macht diese erfolgreich? Und worin unterscheidet sich Talent Acquisition vom Recruiting? Diese und weitere Fragen beantworten wir in diesem Blogpost.

👉🏼 5 Talent Acquisition Strategien zum Aufbau großartiger Teams

Wann hast du dir zum letzten Mal Gedanken über deine Talent Acquisition Strategie gemacht? Falls das schon länger her ist, kannst du diesen Artikel als Weckruf verstehen! Bist du bereit die Ärmel hochzukrempeln und dich deiner Talent Acquisition Strategie zu widmen? Wir haben fünf elementare Bestandteile und Ziele einer Talent Acquisition Strategie in diesem Artikel für dich zusammengestellt. 

👉🏼 15 kreative Rekrutierungsstrategien

  Effektive Personalauswahl Schritt für Schritt erklärt

Es wird immer schwieriger, die besten Talente für sich zu gewinnen. Da lohnt es sich, über den Tellerrand hinweg zu sehen und sich über kreative Methoden des Recruiting zu informieren. In diesem Artikel stellen wir 15 kreative Rekrutierungsstrategien vor, die dir dabei helfen sollen, die besten Talente zu gewinnen.

👉🏼 Talent Management: Was dazu gehört und wie du es richtig machst

In diesem Blogpost gehen wir darauf ein, was das eigentlich bedeutet, welche Elemente dazu gehören und wie du einen erfolgreichen Talent Management-Prozess in 5 Schritten aufbaust. Außerdem geben wir einen Ausblick darauf, was für eine Rolle Talent Management Software, wie zum Beispiel Recruitee, spielen kann.

👉🏼 Optimiere deine Personalbeschaffung durch einen Recruitment-Plan

Rekrutiert dein Team noch ohne einen richtigen Recruitment-Plan? Dann kann es in deinem Büro wohl oft mal unübersichtlich werden… Ein ausgefeilter Recruitment-Plan kann hier die Lösung sein. Das ist eine vorher festgelegte Strategie für Recruiter und Teams, die während der Personalbeschaffung umgesetzt werden soll. Erfahre in diesem Artikel, was zu einem Recruitment-Plan dazu gehört und wie du ihn umsetzen kannst.

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