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Stratégie d’acquisition de talents : toutes nos ressources

Que ce soit pour sourcer des candidats ou créer une marque employeur, avoir une bonne stratégie est indispensable. Mais comment construire la votre ? Avec tant de ressources disponibles, il peut être facile de se perdre. Nous avons donc compilé tout notre contenu nécessaire pour vous aider à construire votre stratégie et attirer les meilleurs talents.

E-book

Le manuel des stratégies de sourcing de pointe 🔍

Plus votre stratégie de sourcing sera au point, plus votre vivier de talents sera solide ! Pour vous aider à pourvoir vos postes vacants, nous avons compilé ce guide gratuit à télécharger. Il contient des conseils et des astuces pour créer une stratégie durable d’acquisition de talents à l’aide de la technologie.

Webinar

Comment rédiger une annonce pour attirer les profils tech 📝

Dans ce webinar, Hélène Ly, formatrice en recrutement IT, nous a donné tous ses conseils pour écrire l’offre d’emploi tech parfaite, où la publier, ainsi que les erreurs à éviter. Un indispensable, à revoir gratuitement.

Articles

Comment créer un plan de recrutement pour attirer les bons candidats 🗺

Avoir un plan de recrutement est indispensable pour continuer à attirer des talents sur le long terme. Sans lui, vous naviguerez à l’aveugle et vous manquerez de contrôle sur le processus. Apprenez à construire le vôtre grâce à cet article !

5 stratégies RH qui attirent les meilleurs talents 🎢

Découvrez 5 exemples de stratégies à appliquer dans votre entreprise pour booster votre recrutement et la qualité de vos candidats !

Stratégie de recrutement en 2020 : cherchez des candidats à l’échelle mondiale ! 🌍

Le monde du recrutement est en constante évolution. Le développement du travail à distance a permis aux entreprises de recruter à l’international. Comment en tirer partie ? Apprenez-en plus dans cet article.

  Promouvoir votre offre d’emploi gratuitement en 5 conseils

Les tendances et outils de l’e-recrutement en 2020 🔭

La technologie est un atout incroyable pour les recruteurs. Mais elle a désormais un grand défi : dématérialiser entièrement le processus de recrutement. Découvrez les tendances et les outils pour y arriver.

Inbound recruiting : comment le mettre en place ? 📥

L’inbound recruiting, c’est la stratégie qui consiste à faire venir les clients à soi, au lieu d’aller les chercher. Elle est très efficace et permet de réduire vos coûts. Apprenez à la mettre en place dans cet article !

Podcast

Marketing digital et recrutement 👨‍💻

Au fond, le recrutement et le marketing ont beaucoup de points communs. Il faut créer une marque, la diffuser, attirer une audience… Pour cet épisode des Innovateurs du Recrutement, nous avons discuté avec Sébastien Monnet, qui nous donne les meilleures pratiques du marketing à appliquer au recrutement.

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